以下の書類を郵送又はメールにてご提出ください。
●履歴書(A4・写真貼付)
●こども性暴力防止法に係る誓約書　※特記事項参照
　誓約書（こども性暴力防止法）PDF

●（新卒）成績証明書
　（既卒）卒業証書又は卒業証明書の写し
●（既卒）職務経歴書

令和８年６月８日（月曜日）

社会福祉法人鶴風会　東京小児療育病院

法人事務局　熊井・石井
電話：042-561-2521
メール：saiyou@kakufuh.com

書類選考、適性検査及び面接試験
一次面接及び適性検査：令和８年６月16日（火曜日）
二次面接：令和８年７月２日（木曜日）
※書類選考通過後、面接の実施についてご連絡します。

※指定の選考日の都合が悪い場合は、別日に実施することも可能ですので、ご相談ください。

【郵送の場合】
〒208-0011 東京都武蔵村山市学園4-10-1
社会福祉法人鶴風会　東京小児療育病院　法人事務局
※封筒に「事務職員採用応募書類在中」と朱書きしてください。

【メールの場合】
saiyou@kakufuh.com

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。